Принципи та технології соціального підприємства “КОНОГОНКА edutainment”

Наша продукція має унікальний набір конкурентних переваг, а саме:

  • ISO – відповідність міжнародному стандарту «ISO 10015. Менеджмент якості. Керівництво з навчання»;
  • ЕU – імплементація європейських стандартів, зокрема – NOS – Британських професійних стандартів менеджменту та лідерства (National Occupational Standards for management and leadership);
  • Гімалаї – застосування Гімалайської теорії лідерства – унікальні уроки і рекомендації методики висотних горосходжень і практики гімалайського альпінізму екстраполюються на планування і побудову вертикальних кар’єр людей, які керують іншими людьми;
  • Кіркпатрік – застосування моделі Д. Киркпатріка при оцінці результатів навчання;
  • контекст – літературний, музичний і художній супровід навчальних ігрових програм;
  • тест – попереднє тестування і врахування результатів тестів учасників в побудові та проведенні навчальних ігрових програм;
  • бонус – рекомендації по впровадженню персональних і соціальних змін і нововведень в якості бонусу учасникам навчальних ігрових програм;
  • практичність – покрокові інструкції (тест готовності, оціночний лист, план покращення);
  • blended learning – відпрацювання пропонованих інструментів на робочому місці;
  • smile-technology – навчання, насичене позитивними емоціями, веселе навчання серйозним речам через позитивні емоції – сміх і задоволення;
  • природність – природна (фізіологічне і психологічне) відповідність: об’єму оперативної пам’яті, циклу уваги, періоду формування нових звичок і адаптації;
  • комплекс – комплексний вплив на всі репрезентативні системи учасників;
    оцінка: обґрунтоване навчання – оцінка відповідності еталону до, після і через 21 день (навчання, засноване на оцінці);
  • варіативність – диференційована комплектація навчальних ігрових програм;
    мультимедіа – мультимедійний формат контенту;
  • багатомовність – багатомовний формат контенту (українська, французька, німецька та ін.);
  • пост – після тренінговий супровід змін і нововведень;
  • інвестиції – гарантії повернення інвестицій в навчання співробітників при корпоративному замовленні;
  • edutainment – навчальні розваги призначені для навчання через розвагу, включають в себе зміст, який, в першу чергу, освітній, але має побічну розважальну цінність, і зміст, який, в основному, розважальний, але містить освітню цінність;
  • інше

Крім того, прототипи і тестові зразки підтверджені успішною практикою попередніх продажів. Перелік товарів і послуг відповідає потребам клієнтів, що підтверджується реальним тестовим продажем на ринку.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *