Управління персоналом

реклама

Human Resources

ПЕРСОНАЛ

тренінг

Summary:

  • мати потрібних людей в потрібному місці і в потрібний час – основа успішного управління персоналом, однак щоб зробити це правильно, необхідно застосовувати сукупність різних підходів, «жорстких» – таких, як складання штатних розкладів, так і більш «м’яких» – таких, як проведення консультацій і підготовка працівників. Цей тренінг дозволить дізнатися про ряд цінних навичок в галузі управління персоналом, якими можна скористатися для того, щоб створити власну систему управління персоналом або поліпшити вже існуючу: розуміння основ управління персоналом, використання простих систем управління персоналом, планування з метою розміщення потрібних людей в потрібному місці і в потрібний час, проведення простого аналізу потреб у тренінгу, розв’язання важких ситуацій з управління персоналом.

У програмі:

  • чому саме управління персоналом лежить в основі успіху
  • партнерство
  • визначення ролей
  • жорсткі і м’які процедури
  • люди і машини
  • базові основи планування роботи персоналу
  • прогнозування і планування
  • розробка гнучкого підходу
  • штатний план
  • потреби у проведенні тренінгів та підвищенні кваліфікації
  • індивідуальний спектр
  • навички спілкування в процесі здійснення управління персоналом
  • ключові результати роботи
  • встановлення нормативів і цілей
  • конструктивні висновки та рекомендації
  • законодавчі обмеження
  • створення загальної структури управління персоналу
  • процедури
  • дотримання правил

Принципи та технології:

Деталі та умови замовлення:

Замовити цей тренінг:

Ваше ім'я (обов'язково)

Ваш e-mail (обов'язково)

Тема

Повідомлення

Картинка:

  • http://www.tampabaynewswire.com/wp-content/uploads/2013/07/AlltrustLogo_CMYK.png

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *